Kaufland je u Hrvatskoj počeo poslovati 2001. godine, kada je otvorio svoju prvu trgovinu u Karlovcu. Danas je jedan od ključnih igrača u maloprodaji i omiljeno mjesto za svakodnevnu kupnju, poznat po visokim standardima usluge, brizi za zaposlenike te kontinuiranom ulaganju u održivi razvoj.
U proteklih 25 godina Kaufland je kontinuirano širio svoju mrežu te danas broji 52 poslovnice diljem Hrvatske i zapošljava više od 3700 ljudi. Tijekom tog perioda ostvareno je više od 628 milijuna kupovina, a istovremeno je razvijena infrastruktura koja obuhvaća više od 140.000 m2 prodajnog prostora.
Kaufland je najpoznatiji po svježini, kvaliteti namjernica i usluga te po pristupačnim cijenama
Fokus poslovanja oduvijek je bio na svježini, kvaliteti i pristupačnim cijenama, što su nedavno Best buy priznanjem potvrdili i kupci, ali i na snažnoj podršci lokalnim proizvođačima osiguravajući tako put domaćih proizvoda iz cijele Hrvatske do polica jednog od najvećih trgovačkih lanaca u zemlji. Kaufland danas surađuje s preko 80 domaćih dobavljača i u prosjeku ukupno nudi više od 70% domaćeg voća i povrća na godišnjoj razini.
Poseban naglasak stavlja isto tako na društveno odgovorne projekte i aktivnosti usmjerene prema djeci i zajednici kao što je projekt “Kaufland škola voća i povrća” putem kojeg je Kaufland u 10 godina donirao više od 1200 tona voća i povrća osnovnim školama diljem Hrvatske. Osim toga, projektom i kampanjom “Bez oklijevanja” u dvije godine financijski su podržali više od 100 dobrovoljnih vatrogasnih društava s pola milijuna eura. Važan dio
aktivnosti se isto tako odnosi na odgovorno upravljanje hranom i smanjenje otpada, i to kroz tjedne donacije voća, povrća, pekarskih proizvoda i proizvoda pred istekom roka trajanja..
“Ovih uspješnih 25 godina gradili su pojedinci, naši zaposlenici, koji su glavni pokretač uspjeha Kauflanda. Njihova predanost, timski duh i svakodnevni trud izgradili su korporativnu kulturu na koju smo iznimno ponosni. Upravo su naši ljudi ti koji stvaraju pozitivno okruženje i povjerenje koje nam kupci ukazuju. Naš prioritet ostaje ulaganje u razvoj timova, očuvanje kulture i stvaranje uvjeta u kojem zaposlenici nisu samo broj, nego dio kolektiva koji ih razumije i cijeni”, tom je prilikom istaknuo Patrick Rudat, predsjednik Uprave Kaufland Hrvatska k. d. Srebrni pir obilježen je i svečanom večerom s predstavnicima medija i digitalnih kanala koji kontinuirano prate razvoj Kauflanda i njegovu priču svakodnevno približavaju javnosti.
